第178章 方兴（2/2）
体公司，那么，这两个公司的经营理念是截然相反的。
白马庄是好汉不问出身，不拘一格广纳人才，根本不在乎你蓝本是奴仆、混子、军户、佃户还是匠户，甚至东瀛人也能在他手下占领一席之地。马丁尽不吝啬地将他的大部分权利，下放给这些手下，甚至为了调动这些人的工作积极性，不惜削弱自己的话语权，成立白马庄董事会。
反观中左所，郑芝龙固然精明过人，但格式还是受到自身视野的限制，他的用人原则，可以用四个字来概括——“任人唯亲”。中左所的核心领导层，基础上都是郑氏家族，以及他们的宗亲，放眼看往，高层职员姓郑的，超过八成以上，其他诸如洪旭等寥寥几个不是郑家的人，那也都是跟了郑芝龙多年，唯他马首是瞻的老兄弟，并且，这些他眼里的老兄弟，也没有什么过多的权利。所有的军政财大权，都牢牢地把握在郑芝龙以及他的几个亲兄弟手里。
因此，像方兴这般外姓人，想在中左所出人头地，几乎是一件不可能完成的任务。
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